ISO56002:2019 创新管理体系内审员
2019年发布的 ISO56002 《创新管理-创新管理体系-指南》,内容涵盖了创新管理的各个方面。课程为组织培养创新管理人员及内部审核员,以达致持续改进
ISO于2019年7月发布了ISO56002《创新管理-创新管理体系-指南》,为企业建立创新管理体系提供了参考和依据。
一场突如其来的疫情彻底改变了我们的生活方式,严重影响了企业的正常经营,有的整个行业都处于生死存亡的边沿。在面对这场疫情带来的危机方面,不同的企业有不同的反应。有些企业看到的都是困难和风险,有些企业看到的却是希望和机会。之所以存在这么大的差异,关键在于企业是否有创新的意识、创新的文化和创新能力,以及背后作为支撑的创新管理。 即便不是面对疫情这样极端的情况,所有企业的生存和发展依靠的也是企业的核心竞争力带来的竞争优势,这些核心竞争力的获得要遵循“人无我有、人有我精、人精我专、人专我转”的竞争法则,这里面最根本的是创新。
没有创新,就不可能建立与竞争对手的差异,也就不可能有所谓的竞争优势,企业就没有生存和发展的基础。即便是原先有竞争优势的企业,如果没有持续的创新能力,就不可能保持这种竞争优势,必然陷入到红海的漩涡中不能自拔,落得被淘汰的结局。 为此,本课程组织培养创新管理人员及内部审核员,以达致持续改进。
课程助益
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目标群体
任何对“创新管理”有兴趣并在组织中参与“创新管理”相关活动的人员。
参课要求
不限课程大纲
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日期选择
ISO56002:2019 创新管理体系内审员
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