管理与领导力培训管理与领导力培训

有效的管理和领导力培训,赋能企业发展

如今,国际局势多变。面对多变的市场环境,企业需要良好的管理方法与手段, 提高管理效率。

这一切都需要通过提升领导力和团队能力来实现,以变化中的不变应对万变,规划出公司迈向成功的路径图。领导者需要带领团队看到成功的愿景及迈向成功的方法。各个层级的领导都要具备系统思考的能力,让公司业务发展从无序到有序。

拥有明确的战略和目标后,通过整合资源,凝聚团队的能力,让分散的组织资源,汇聚到“迈向战略和愿景的路径图”中。这里的“资源”除了传统意义上的人、财、物之外,还包括:信息流、知识流、任务流,这些都需要管理者在变化中有稳定心态,用智慧化解冲突,具备解决问题的创新能力。

我们提供的管理与领导力培训课程以系统思考的能力为导向,通过精心设计的任务练习,以深入理解并掌握领导力为目标。从管理者角度自我定位,提升个人与公司或合作伙伴之间良好的信任关系,为公司提高工作效率。无论您是公司管理者或是创业者均可根据自身需求报名培训。 

培训内容涵盖

  • 质量领导力培训
  • 管理者多角度培训
  • 360度沟通培训 

联系我们

TÜV莱茵培训与咨询服务

热门文章

关注莱茵 4.0 大讲堂,获取前沿资讯及专家干货分享

近期热门课程

  1. 提高项目管理人员的管理技能,从而更有效地处理项目实施过程中出现的各种问题
    共3 次课程可选
    7 课程模块
    ¥4,669.81 未含税价格
    ¥4,950.00 总价 (含6%增值税)
  2. 打造一个高绩效敏捷团队
    共1 次课程可选
    6 课程模块
    ¥3,773.59 未含税价格
    ¥4,000.01 总价 (含6%增值税)

订阅我们的时事通讯并获得优惠

  • 了解培训信息、行业新闻、市场趋势
  • 提前预告即将举行的活动信息
  • 免费网络研讨会报名及回看链接
  • 独家报道和访谈

显示 11-12个课程,共计 12个课程

  1. 新任经理/主管管理技巧

    新任经理角色定位和必备的技能,帮助参加者全面提升自己
  2. 压力和情绪管理

    情绪、压力管理的课程,结合案例和练习,使学员得到压力和情绪管理实践并深刻反思,学习新的管理方法和思路
Page
每页