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企业员工及个人职业技能教育培训课程

卓越运营,技能卓著

TÜV莱茵是全球知名的职业能力提升服务合作伙伴和人员资格认证权威机构。多年来,我们支持企业提升运营绩效,并同时符合相应的标准要求,包括质量管理、职业健康与安全、低碳能源与可持续发展等领域。我们的能力也不断向行业最新技术趋势拓展,如工业4.0和智能制造、智能电动汽车领域等。

我们始终聚焦技术赋能,以满足人们现在及未来的岗位要求。为了提升人员的专业技能胜任力,我们开发了多种多样的培训形式,再配以强大的技术专家和讲师团队,无论是新手、有经验的从业人员还是资深的行业专家,都能得到适配您能力的培训课程,助您提升个人职业能力。

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TÜV莱茵培训与咨询服务

我们涵盖的专业培训包括

多种多样的培训形式

科学研究表明,学习效果的存留也取决于不同的学习素材和渠道。基于我们服务企业客户的长期经验,我们准备了多种多样的学习形式供企业按需选择:

我们的培训专家将与您紧密合作,以确定适合个人和组织的学习方法。您需要考虑并决定是采用标准的线下培训模式,还是为您的企业量身定制解决方案更物有所值;是在您企业内部进行培训,还是在TÜV莱茵全球150个分支机构之一进行培训。

培训2.0:一站式服务全搞定 

从培训项目策划、学习形式组合、再到培训实施、考试测评到最后的效果评估乃至知识更新学习计划,我们都能助您一站搞定,马上就联系我们吧!

公正独立的技能验证

除了常规的培训结业证明,PersCert TÜV可通过国际公认的资格认证考核来确认相关人员的技能水准。我们将按照国际认可的框架,加以合适的考核内容,为您量身定制人员能力考核项目。证书可通过TÜV Rheinland全球证书查询平台Certipedia公开展示,向全球证明企业专业水准及人员技能水平。

您将收获

“德国制造”的专业知识保证您的能力提升

TÜV莱茵2024全年培训计划

下载2025全年培训计划

作为全球领先的职业能力提升服务合作伙伴,我们拥有近400 门培训产品及 100多门在线学习产品,助力组织、团队和个人技术能力的不断升级。点击下载我们的全年培训计划。

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显示 101-110个课程,共计 224个课程

  1. MSA应用能力提高

    在基础课程掌握的前提下,延伸相关项目的操持能力
  2. FMEA潜在失效模式及其后果分析

    FMEA作为技术风险管理的基本方法,是一种以团队为导向的系统性分析方法,可以用来识别、量化并减少风险
  3. 工业4.0-数字化转型主管

    作为智能制造推动的核心人员,数字化转型主管负责智能制造的整体规划,组织规划中各子项目的实施落地,保障已经实施的系统正常运行及不断优化
  4. 职业健康安全管理体系危险源辨识与风险评估

    职业健康安全管理体系危险源辨识与风险评估是体系运行的重要环节
  5. VDA6.5:2020 德国汽车工业产品审核

    VDA6.5是VDA6中的第五部分,产品审核是通过对少量产品/或零件进行检验来对质量保证的有效性进行评定,用产品质量来确认质量能力
  6. MINITAB在质量管理中的运用

    MINITAB作为六西格玛最佳工具软件,让复杂的统计技术在您的企业中变成广泛应用的工具。本课程内容设计兼顾对学员相关统计技术的巩固,同时结合六西格项目应用时的相关工具来讲授
  7. 六西格玛设计绿带 (DFSS)

    运用丰富的统计工具验证产品的设计,用以提高产品对于其零部件波动的稳健性,从而使得企业以最低的成本、最好的品质和最快的速度进行生产和提供服务
  8. ISO14001:2015 环境管理体系内审员混合式课程

    为企业培训合格的 ISO14001:2015 环境管理体系内审员,采用线上线下混合方式培训
  9. 可靠性设计

    可靠性设计:保证机械及其零部件满足给定的可靠性指标的一种机械设计方法
  10. 360度沟通协调技能

    内部与外部的专业沟通技巧强化培训
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